2020年1月 · 2020/01/24
1月23日、ピープルデザインシネマ就労体験に参加しました。 来客者へのお渡しするチラシ類のアッセンブリ作業、会場の案内、来客者の受付、などです。配布物はお客様にお渡しするので丁寧に、準備をしました。またあいにくの寒空の下、お客様が気持ちよく観覧できるように、声を出して、案内をしました。...
2020年1月 · 2020/01/06
明けましておめでとうございます。 本年もご指導ほどよろしくお願いします。 さて、昨年12月26日に、令和元年の障害者雇用状況の集計結果が発表されました。 神奈川県はこちらに記載されています。 神奈川県内における、民間企業での法定雇用率2.2%に対して、実雇用率は2.09%で、昨年度より0.08ポイント上回りました。...
2019年12月 · 2019/12/17
障害者雇用に携わっていると、すぐ辞めてしまうので、障害者を雇用するのが難しい、と担当者から相談を受けます。常用労働者全体の一年間の平均離職率が14~17%程度で推移しています。一方、障害者の就職一年後の定着率は身体障害者と知的障害者が6割以上、精神障害者は5割を切る状況です。...
2019年12月 · 2019/12/06
先日、耳を疑うような報道がありました。「外務省、障害者雇用義務を達成するのは難しい」(NHK)...
2019年12月 · 2019/12/06
電車の中は暑いけれど、外は寒く、体温調整が難しい日々が続いています。インフルエンザの流行が例年以上に早いそうです。それなのに先日やっと予防接種を受けた管理人です。...
2019年11月 · 2019/11/13
セレクトショップを運営する、B社ロジスティクス部に訪問してきました。2019年3月現在、在籍者数2180人、うち障害者数42名、法定雇用率2.45%です。身体障害者12人、知的障害者17人、精神障害者8人、発達障害者2人、重複1名です。 業務内容は商品の搬入・荷受け、型分け、検品、タグつけ、などです。...
2019年11月 · 2019/11/01
障害者雇用を始めた理由は何ですか?と企業担当者にお尋ねすると、 雇用率と納付金対象になるから 現在雇用している障害のある方が定年退職をするから 社会的責任(CSR)から などの回答があります。 始める理由はさまざまですが、最初の留意事項は同じです。 積極的な職域開発と配置を心掛けましょう。 十分な教育訓練の時間を取るようにしましょう。...
2019年10月 · 2019/10/28
川崎市の秋のイベントの1つに、「かわさきハロウィン(通称カワハロ)」があります。 10月27日(日)晴天のなか、ハロウィン・パレードは、新川通り→駅前京急高架下通り→市役所通り→平和通り→新川通りの順に進行しました。...
2019年10月 · 2019/10/23
NHKで、発達障害って何だろう を特集しています。 発達障害、言葉ではご存じの方も多いと思います。...
2019年10月 · 2019/10/03
本日は、神奈川県主催の障害者雇用セミナーについて、ご案内申し上げます。 川崎市が全国に先駆けて実施する短時間雇用創出プロジェクトについて、その手法や実例を、実際に雇用されている企業様と一緒に御説明するものです。 国においても、この6月に障害者雇用促進法が改正され、週20時間未満の障害者雇用に対する支援策の検討が進んでいるところです。...

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