2021年1月 · 2021/01/27
我が家の「積読(つんどく)本」から引っ張り出してきました。 歴史学者である、与那覇 潤 さんの書籍『知性は死なない』を読んだことがあります。その方と、精神科医の 斎藤 環 さんの対談をまとめたものです。 「対話」が、あらゆるものの処方箋として有効である、ということです。...
2021年1月 · 2021/01/26
マイクロソフトオフィススペシャリスト(通称MOS)数多くあるパソコン資格検定の一つで、マイクロソフトがOfficeソフトの利用能力を証明する世界的な資格試験制度です。MOSでは、決まった時間に何文字入力できたか、という課題はありません。...
2021年1月 · 2021/01/22
令和2年障害者雇用状況の集計結果が発表されていました。神奈川県については、昨年度に引き続き、障害者雇用が進んでいました。知的障害や精神障害を抱えている方の就労者が増えています。今年3月からの雇用率が2.3%(民間企業)に引き上げになるのを意識して雇用を進めていたと思われます。その一方、重度の身体障害の方(通常勤務、短時間勤務)は昨年度よりも下がっていました。高齢、病気の進行などがあるかもしれません。 昨年からの新型コロナウイルス感染症で、雇用維持が困難であるという話を聞いていましたが、数字上では、一昨年の6月1日と、昨年6月1日では、障害者雇用において、変化はなかったことになります。 一つ一つの積み上げが、結果になります。 そりゃ、神風が吹いてくれれば、楽ですよ。 ゆっくりでいいから、前を向いて歩いて、時には立ち止まって、振り返って、そして目的地にたどり着けばいい。 正しい情報を、冷静になって取得すること。相手の状況を知ること。客観的に説明をすること。 企業からの相談を受けていくときに、心がけていることです。 人と人とのつながりなのです。原理原則も必要です。ただ論ずるだけではなく、心と一緒に動きます。
2021年1月 · 2021/01/18
先日の「労働法入門」と並行して読んでいる書籍、「障害者雇用における合理的配慮」(中央経済社)のご紹介です。 【合理的配慮の提供】とは、障害者から、手助けや必要な配慮について意思が伝えられたとき、負担が重すぎない範囲で、様々なコミュニケーション手段により、それぞれの障害に応じて合理的な対応をすること です。...
2021年1月 · 2021/01/15
緊急事態宣言が一都三県に発出されました。 ここでいったん立ち止まって、自身の知識の再構築をしています。 現在、読んでいるのが、『労働法入門』(水町勇一郎)(岩波新書)です。 障害者雇用に携わっているから、だけではなく、日本の企業で働いているのであれば、必要な内容です。 わかりやすく記述していますので、お勧めします。 (管理人)
2021年1月 · 2021/01/08
一都三県に2度目の緊急事態宣言が発出されました。 できることを進めてきましたが、ここで再び、歩みを止めることとなりました。 私どもでは、お客様からのご要望を優先し、感染しない・させないことを確認の上、訪問しています。 引き続きよろしくお願いします。...

2021年1月 · 2021/01/04
新年あけましておめでとうございます。 障害者雇用を検討している企業様、および障害者が安心して就労できる場所を提供できるよう、応援するセンターを目指していきます。 どうぞよろしくお願いします。 昨年の新型コロナウイルス感染症により、世界が変わりました。 届く年賀状には、ネガティブコメントが多かったです。...

2020年12月 · 2020/12/23
昨年のゴルフ・全英オープンで、時の人となった、渋野日向子プロ。「スマイルシンデレラ」と呼ばれるくらい、彼女の笑顔は素敵です。今年の全米オープンでは、首位に立ちましたが、準備が足りなかったのか、満足のいく結果を得ることができませんでいた。...
2020年12月 · 2020/12/15
パーソルグループの特例子会社「パーソルサンクス」が展開している「とみおか繭工房」。 カイコ飼育から繭玉までを生産して、そのうちに、群馬の農作物の生産を検討している。 それがようやく形になってきたのが、コロナ渦で作った、シルクマスク。 だいぶ前だが、現場マネージャーが上京してきたときに、話したことがある。...
2020年12月 · 2020/12/14
12月4日(金)川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議を実施しました。 新型コロナウイルス感染の防止のため、一時期はオンラインでの会議を検討していました。「人と人とが繋がるための研修会だから、オンラインではできない」という意見から、感染防止の対策をしながら、参加人数を限定して、対面で実施をいたしました。...

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