事業紹介
障がい者雇用を促進したい企業の方へ
障害者雇用を考えている企業の方、すでに障害者を雇用している企業の方からの相談を受け付けています。
障害者雇用を進めることで、新たな人材の確保につながるようにサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。
障害者雇用について知識を深めたい企業の方へ
川崎市が定期的に開催するネットワーク会議の企画及び運営を行っています。市内の企業と行政が一体となって、障害者雇用という視点から、地域活性化のためのセミナーや情報共有を図っている会議です。
人手効率をアップしたい企業と少しでも働きたい方をつなぐ
２０１６年から実施している短時間雇用プロジェクトでは、事業の能率アップのために人手が欲しい企業様と、短時間で働きたい障害等のある求職者とのマッチングを川崎市がお手伝いします。
企業応援センターかわさきからのメッセージ
障害者雇用相談・短時間雇用プロジェクト 事例動画
Pick UP
２０２６年７月３１日（金） NEW！
第一回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議を開催いたします。
お申込みはこちら！
「川崎市簡易版電子申請サービス（LoGoフォーム）」
https://logoform.jp/form/FUQz/1517088
日 時 ２０２６年７月３１日（金） １３：３０～１６：１０
場 所 川崎市役所本庁舎3階 ３０１会議室・３０２会議室 （川崎市川崎区宮本町1番地）
標 題 「何をすればいい？」が「これならできる！」に変わる ～障害者雇用のロードマップ～
内 容
【第1部：パネルディスカッション】
パネリスト：
・株式会社 良知経営 人事部 採用教育推進課 貴島 千代子 様
・ハローワーク川崎 雇用指導官 西村 鉄之 様
・ハローワーク川崎北 雇用指導官 積 賢市 様
・ウィング・ビート 事業所長 永瀬 美咲 様
・企業応援センターかわさき 雇用相談担当 久綱 優路
雇用までの歩みや制度、助成金、支援内容について、上記登壇していただいている方達に
よるトークセッションを行います 。
【第2部：グループワーク】 採用までのアクションプランの策定。第1部を参考に、自社版の簡易スケジュールを作成します 。
対 象 障害者雇用に関心のある企業様
参 加 費 無料
申込期日 ２０２６年７月２１日（火）まで
※手話通訳又は要約筆記を希望する場合は、６月２２日（月）までにお申込みください 。
定 員 ５０名
※応募多数の場合、はじめて雇用する企業様を優先させていただきます。
予めご了承ください 。
注意事項
※障害者雇用について個別にご相談いただけるブースをご用意しています。どうぞお気軽にご利用ください。
※複数名でのご参加も承っております。（最大１社３名まで）
※会場内は換気しますので、体温調整しやすい服装でご来場ください 。
※当日は記録用として、動画・写真撮影をいたします 。
これから障害者雇用を検討されている皆様、
また既に雇用をされている企業様、ぜひお気軽にご参加ください。
お申込みはこちら！
「川崎市簡易版電子申請サービス（LoGoフォーム）」
２０２６年６月２０日（土）
下記日程にて、川崎山王祭が行われます。
当日（２０日（土））は就労体験として、お神輿の給水サポート業務をさせていただきます！（※応募は既に締め切っております。）
６月１９日（金）・２０日（土）・２１日（日）３日間の開催となります！
２０２５年１１月２８日 終了しました
神奈川労働局 令和7年度 障害者雇用促進セミナー
【障害者雇用のノウハウを知る】
２０２５年９月１日 終了しました
神奈川県主催 産業人材育成フォーラム
【ちょこっとジョブ型雇用の創出！（超短時間雇用）～障がい者の多様な働き方の推進～】
２０２５年３月１９日
テレビ東京の番組で川崎市短時間雇用プロジェクトを導入いただいている企業様が取り上げられました。
放送日：２０２５年３月２３日（日）１６時３０分～１７時１５分
タイトル：わたしたちが描くミライへ【菊川怜が“多様性ある新時代の働き方”に迫る！】
２０２４年１２月２０日
厚生労働省のホームページにて、「令和６年 障害者雇用状況の集計結果」が発表されました。詳しくはこちら
２０２４年６月２８日
厚生労働省より『雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係わる相談実績等（令和５年度）』が公表されました。
２０２４年４月１日
４月１日に「改正障害者差別解消法」が施行され、民間の事業者も障害がある人の求めに応じて合理的な配慮を行うことが義務付けられました。 詳しくはこちら
２０２４年１月１１日
さいたま市障害者総合支援センター様 主催
『障害者の超短時間雇用に関する講演会～川崎市の取組みを通じて知る・考える』を開催されました。
２０２３年１１月２日
神奈川労働局主催 障害者雇用促進オンラインセミナー
「～雇用率２．７％時代に向けて～企業が押さえておきたい障害者雇用のポイント」
２０２３年１０月１０日
川崎市都市ブランド推進事業「こすぎの大学～川崎でセンサリーウォーク」が開催されました。
講師：明治大学理工学部建築環境研究室（上野ゼミ）
【背景・目的】
ユニバーサルデザインに基づく社会の実現に向け、視覚・聴覚などの間隔に過敏さがある発達障害者など、見えにくい障害のある人にとっても暮らしやすいまちづくり（ハード面）が求められています。感じ方の違いについてワークショップを行うことで感覚特性の多様性の理解を促進し、心のバリアフリー（ソフト面）及び合理的配慮の普及の一助とすることを目指します。
２０２３年９月６日 終了しました
短時間雇用プロジェクトのセミナーが開催されました。
タイトル：『超短時間雇用という働き方～人も企業も幸せになる働き方にチャレンジ～』
講 師：東京大学 先端科学技術研究センター 教授 近藤 武夫 氏
：企業応援センターかわさき 所長 荒木 伸義
２０２３年５月１１日
厚生労働省のホームページに『令和４年 障害者雇用促進法の改正等について』の掲載サイトが開設されました。詳しくはこちら
２０２３年１月１８日
障害者雇用率の段階的引き上げについて、労働政策審議会で合意されました。詳しくは参考資料をご参照ください。
２０２２年１０月２６日
週所定労働時間１０時間以上２０時間未満で実雇用率の算定へ。
詳しくは「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等の一部を改正する法律案の概要」をご参照ください。
２０２２年９月７日
短時間雇用プロジェクトがNHK岐阜放送局
『まるっと！ぎふ』～広がるか？障害者の”超短時間雇用”～の取材を受けました！