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- 企業応援センターかわさき（川崎市障害者等雇用促進・就労援助事業）
ブログ
- 2021年04月13日 - マスターズ優勝！
- 2021年04月02日 - 3年目です。
- 2021年03月22日 - 『モモ』
- 2021年03月09日 - 障害者雇用とテレワーク
- 2021年03月02日 - ほなやろ課
- 2021年02月19日 - 仕事の創り出し
- 2021年02月01日 - 天気痛をご存じですか
- 2021年01月27日 - 心を病んだらいけないの？
- 2021年01月26日 - マイクロソフトオフィススペシャリスト
- 2021年01月22日 - 障害者雇用調査
- 2021年01月18日 - 障害者雇用における合理的配慮
- 2021年01月15日 - 労働法入門
- 2021年01月08日 - 深沙大将（じんじゃたいしょう）
- 2021年01月04日 - 新年のご挨拶
- 2020年12月23日 - シブコのメンタル
- 2020年12月15日 - とみおか繭工房
- 2020年12月14日 - 第3回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議
- 2020年11月27日 - 弱みよりも強み
- 2020年11月20日 - 企業応援通信
- 2020年10月19日 - 本人にしか分からない「炎症性腸疾患」の辛さ
- 2020年10月15日 - 「活を入れる」
- 2020年10月13日 - 『時間』
- 2020年10月09日 - 生活保護抜け出した３２歳、きっかけは…双極性障害で仕事失った末に（読売新聞より）
- 2020年09月29日 - 仕事が合わないから…
- 2020年09月24日 - 就労体験が再開しました
- 2020年09月15日 - 超福祉展に行ってきました
- 2020年09月04日 - あら、もう一年
- 2020年08月27日 - 日本語は難しい
- 2020年08月13日 - オリンピックは延期になりましたが
- 2020年08月12日 - 障害者雇用での仕事の創り出し、洗い出し
- 2020年07月29日 - 日本航空、2021年春新卒の採用中止を発表
- 2020年07月22日 - コロナで変わる障害者就労
- 2020年07月14日 - 災害時に障害者が困ること、お願いしたいこと
- 2020年07月02日 - キーパーソン
- 2020年06月16日 - 水のおかわりは大丈夫ですか
- 2020年06月10日 - 前向きな形容詞は少ない
- 2020年06月02日 - ストレスマネジメント
- 2020年05月29日 - オンラインセミナー初体験
- 2020年05月19日 - 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（厚生労働省）
- 2020年05月15日 - 川崎フロンターレ チェアマン特別賞
- 2020年05月07日 - Stay at Home 週間のあと
- 2020年04月28日 - Stay at Home
- 2020年04月20日 - 在宅勤務
- 2020年04月09日 - 『結局、自分のことしか考えない人たち』
- 2020年04月02日 - 新年度が始まりました。
- 2020年03月27日 - 病を診ずして、病人を診よ
- 2020年03月16日 - 発達障害啓発マンガ
- 2020年03月09日 - 9年です
- 2020年02月27日 - コロナクルナ
- 2020年02月13日 - 第5回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議
- 2020年01月24日 - ピープルデザインシネマ就労体験
- 2020年01月06日 - 令和元年障害者雇用の集計結果（神奈川県）
- 2019年12月17日 - 定着と活躍
- 2019年12月06日 - 残念なニュース
- 2019年12月06日 - 第5回川崎市障害者雇用促進ネットワーク会議 のご案内
- 2019年11月13日 - 障害者が就労している企業への見学に行ってきました。
- 2019年11月01日 - 障害者雇用のはじまりはさまざま
- 2019年10月28日 - かわさきハロウィンでの就労体験
- 2019年10月23日 - 発達障害の方が就労で困っていること
- 2019年10月03日 - 神奈川県主催 企業・障がい者就労支援機関合同研修会（第１回）川崎市短時間雇用創出プロジェクト
- 2019年09月19日 - 短時間雇用創出プロジェクトの道のり
- 2019年09月05日 - 産業人材育成フォーラム
- 2019年09月02日 - ホームページが完成しました